Муниципальное бюджетное учреждение
социального обслуживания «Центр социального обслуживания пожилых людей и инвалидов «Гармония»
УСТАВтитул лист устав.jpg
УСТАВ

1.     ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

1.1. Настоящая  редакция  Устава   муниципального бюджетного  учреждения социального обслуживания «Центр социального обслуживания пожилых людей и инвалидов «Гармония»  (далее по тексту – Устав)  принята в целях приведения его в соответствие с действующим законодательством,  с  Федеральными  законами  от 12.01. 1996г. № 7-ФЗ  «О некоммерческих организациях», от 08.05.2010г. № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты  Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений», от 28.12.2013г. № 442 – ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации».

1.2. Муниципальное бюджетное  учреждение социального обслуживания «Центр социального обслуживания пожилых людей и инвалидов «Гармония» (в дальнейшем именуемое - Учреждение) создано в соответствии с постановлением главы Балтийского городского округа от  29.08.2003 года  №778 «Об утверждении Устава муниципального учреждения «Центр для пожилых людей «Гармония», передано в государственную собственность Калининградской области на основании постановления администрации Калининградской области от  08.08.2005 года № 508 «О приеме (передаче) в государственную собственность Калининградской области имущества муниципальных образований Калининградской области». На основании акта приема-передачи  Агентства по имуществу Калининградской области от 25.12.2009г. во исполнение Закона Калининградской области от 30.09.2009г. №375 «О внесении изменений в Закон Калининградской области «О наделении органов местного самоуправления муниципальных организаций Калининградской области отдельными государственными  полномочиями  Калининградской области по социальной поддержке населения» и Постановления  администрации Балтийского муниципального района от 14.01.2010 г. №7 «О принятии в собственность муниципального образования «Балтийский муниципальный район»  учреждения  социального  обслуживания»  Учреждение передано в муниципальную собственность.

В соответствии  с  Федеральными  законами  от 12.01. 1996 г. № 7-ФЗ  «О некоммерческих организациях», от 08.05.2010г. № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты  Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений» и постановлением  администрации Балтийского муниципального района от  24.08.2011 года №814  «О создании муниципального бюджетного  учреждения  социального обслуживания   «Центр социального обслуживания пожилых людей и инвалидов «Гармония» путем изменения типа существующего  муниципального учреждения социального обслуживания «Центр социального обслуживания пожилых людей и инвалидов «Гармония»» создано муниципальное бюджетное учреждение социального обслуживания «Центр социального обслуживания пожилых людей и инвалидов «Гармония».  

1.3.Официальное название Учреждения:                                                                         

Полное: «Муниципальное бюджетное учреждение социального обслуживания «Центр социального обслуживания пожилых людей и инвалидов «Гармония».

Сокращенное: МБУ «ЦСО «Гармония».

1.4. Юридический адрес Учреждения:

238527,   Российская Федерация,   Калининградская   область,  город  Балтийск,  улица  В. Егорова, дом 1

1.5.  Местонахождение Учреждения: 238527,  Российская Федерация, Калининградская  область, город Балтийск, улица В. Егорова, дом  1.

 

2.     ПРАВОВОЙ СТАТУС УЧРЕЖДЕНИЯ

 

2.1. Учреждение   является   некоммерческой  унитарной организацией,  действует в соответствии с требованиями   Федерального закона от 28.12.2013 года №442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», другими федеральными законами  и иными нормативными правовыми актами  Калининградской области, муниципального  образования «Балтийский муниципальный  район», а также настоящим  Уставом.

2.2. Учреждение  по своей  организационно правовой форме является муниципальным бюджетным учреждением.

2.3.. Учреждение   является  юридическим лицом,  имеет    в    оперативном    управлении   обособленное  имущество, самостоятельный баланс, лицевой счет в отделении Федерального казначейства Калининградской области,  печать и штамп с полным наименованием Учреждения и наименованием органа, в ведении которого оно находится, фирменную символику и  может иметь иные счета (в том числе валютный) в банках.

2.4. Учредителем   Учреждения   является  муниципальное образование «Балтийский муниципальный район» в лице уполномоченного им органа – Управления социальной защиты населения администрации Балтийского муниципального района» (далее - Учредитель).

2.5. Учреждение   вправе   заниматься   предпринимательской     деятельностью, не противоречащей законодательству Российской Федерации, в случае, если это служит достижению целей, для которых создано Учреждение, при этом доходы, полученные от такой деятельности, должны направляться Учреждением на уставные цели.

2.6. Учреждение пользуется   всеми налоговыми льготами, предусмотренными  законодательством  Российской  Федерации.

2.7.  Учреждение    может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные права, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в мировых, арбитражных и судах  и ответчиком в суде.

2.8.  Учреждение создается без ограничения срока деятельности.

2.9.  Учреждение финансируется за счет средств  бюджета Калининградской области, имеет муниципальное задание, годовой план финансово-хозяйственной деятельности и штатное расписание в пределах выделенных ассигнований.

2.10. Учреждение обязано вести бухгалтерский учет, представлять  бухгалтерскую отчетность и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

2.11.Учреждение не несет ответственности по обязательствам Учредителя и иных, созданных им  юридических лиц.

 

3. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ  УЧРЕЖДЕНИЯ

 

3.1. Основными    целями   деятельности   Учреждения    являются: 

Осуществление  социального  обслуживания  на дому  граждан,  признанных нуждающимися в социальном обслуживании, выполнение работ по социальной перевозке отдельных категорий инвалидов, оказание срочных социальных услуг, в соответствии с    Федеральным  законом от 28.12.2013 года №442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», законами  Калининградской области, нормативными правовыми  актами Российской Федерации  и  Калининградской области

 

3.2.Основными задачами  Учреждения  являются:

-предоставление  гражданам, признанным  нуждающимися в социальном обслуживании, социальных услуг  в форме социального  облуживания на дому,   в соответствии с    Федеральным  законом от 28.12.2013 года №442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», законами Калининградской области, нормативными правовыми  актами Российской Федерации и Калининградской области (далее – получатели  социальных услуг);

-предоставление  срочных социальных услуг в целях оказания неотложной помощи в соответствии с    Федеральным  законом от 28.12.2013 года №442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»,  законами Калининградской области, нормативными правовыми  актами Российской Федерации, и Калининградской области;

-улучшение условий жизнедеятельности получателя  социальных у слуг и или  расширение его  возможностей самостоятельно обеспечивать свои  основные  жизненные потребности;

-содействие в предоставлении  медицинской, психологической, педагогической, юридической, социальной помощи, не относящейся к социальным услугам (социальное сопровождение);

-информирование граждан, признанных нуждающимися в социальном обслуживании, о порядке предоставления социальных услуг;

-участие в работе по профилактике обстоятельств, обуславливающих нуждаемость получателя  социальных услуг в социальном обслуживании;

-привлечение организаций и учреждений (здравоохранения, образования, миграционной службы, службы занятости и так далее), а также общественных и религиозных организаций и  объединений (ветеранских, инвалидных, регионального отделения Российского Красного Креста и так далее) к решению вопросов оказания социальной поддержки населению и координацию их деятельности в этом направлении;

-внедрение в практику новых прогрессивных форм и  методов социального обслуживания в зависимости от характера нуждаемости населения;

-участие в выявлении граждан, нуждающихся в социальном обслуживании на дому;

-проведение  мероприятий по совершенствованию организации труда и повышению профессионального уровня работников Учреждения, внедрению в практику работы средств малой механизации, облегчающих обслуживание получателей социальных услуг.

 

 

4.ОСНОВНЫЕ ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ  УЧРЕЖДЕНИЯ

 

4.1.Для достижения целей и задач Учреждение  предоставляет  следующие виды социальных услуг в  форме социального  обслуживания на дому:

социально-бытовые, социально-медицинские, социально-психологические, социально-педагогические, социально-правовые, социально-трудовые, услуги в целях повышения коммуникативного  потенциала, срочные социальные услуги, согласно Перечню социальных услуг по видам социальных услуг, предоставляемых поставщиками социальных услуг в Калининградской области, утвержденному законом Калининградской области от 11.11.2014года №358 «О регулировании  социального обслуживания в Калининградской области».

4.2. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с целями, задачами и видами  деятельности, определенными законодательством Российской Федерации, Калининградской области и настоящим Уставом, путем выполнения  муниципального задания, оказания  социальных услуг в целях осуществления, предусмотренных законодательством Российской Федерации, полномочий органов государственной власти в  сфере  социальной защиты.

4.3. При предоставлении социальных услуг Учреждение обязано:

4.3.1.предоставлять социальные услуги получателям социальных услуг в соответствии  с индивидуальными программами и условиями договоров, заключенных с получателями социальных услуг или  их законными представителями;

4.3.2.предоставлять срочные социальные услуги в соответствии  со статьей 21 Федерального закона от 28.12.2013 года №442 –ФЗ « Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»;

4.3.3. осуществлять социальное сопровождение в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 28.12.2013 года №442 –ФЗ « Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»;

4.3.4.предоставлять   бесплатно в доступной форме получателям социальных услуг или их законным представителям информацию об их правах и обязанностях, о видах социальных услуг,  сроках, порядке и об условиях их предоставления, о тарифах на эти  услуги и об их стоимости для получателей социальных услуг либо о возможности получать их бесплатно;

4.3.5.использовать информацию о получателях социальных услуг в соответствии с установленными  законодательством Российской Федерации требованиями     о защите персональных данных;

4.3.6.предоставлять Министерству социальной политики Калининградской области информацию для формирования регистра получателей социальных услуг;

4.3.7.предоставлять  получателям социальных услуг возможность пользоваться услугами связи, в том числе сети «Интернет», при получении услуг в Учреждении;

4.3.8.исполнять требования о предоставлении  отчетности в сроки и по форме, установленные Министерством социальной политики Калининградской области;

4.3.9.участвовать  в  реализации  программ,   в сфере   социального обслуживания,  в том числе в инвестиционных,   в соответствии  с нормативными правовыми актами   Калининградской области;

4.3.10.участвовать в реализации мероприятий по профилактике обстоятельств, обуславливающих нуждаемость гражданина в социальном обслуживании;

4.3.11.обеспечивать исполнение Кодекса профессиональной этики работников сферы социального обслуживания;

4.3.12.исполнять  иные  обязанности, связанные с реализацией прав получателей  социальных услуг на социальное обслуживание.

 

 

5.ИНЫЕ ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ.

 

5.1.Учреждение вправе сверх  установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными  законами, в пределах установленного муниципального задания, выполнять работы, оказывать  услуги, относящиеся к его  основным  видам деятельности, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых условиях при оказании  одних и тех же  услуг.

Порядок определения указанной платы  устанавливается Учредителем.

5.2.Учреждение осуществляет иные виды деятельности, не являющиеся  основными видами деятельности, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано.

5.3.К приносящим доход видам деятельности относятся:

-предоставление социальных услуг без обеспечения проживания.


5.4.Доходы, полученные от  такой деятельности  и приобретенное за счет этих доходов имущество, поступают в самостоятельное   распоряжение Учреждения.

5.5.Порядок расходования средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление  услуг, устанавливается приказом  Министерства социальной политики. Министерство социальной политики вправе приостановить,  приносящую доходы деятельность Учреждения, если она идет в ущерб деятельности, предусмотренной        настоящим Уставом.

 

 

6. СТРУКТУРНЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ

 

6.1.В Учреждении  по согласованию с  Учредителем могут  открываться структурные подразделения, деятельность которых отвечает требованиям Устава.

6.2.Структурные подразделения Учреждения в своей деятельности руководствуется Положениями, утвержденными директором Учреждения.

6.3.В Учреждении  действуют следующие  структурные  подразделения:

-административно-управленческий  аппарат;

-отделение социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов;

-служба  социальной перевозки  отдельных категорий инвалидов.

 

 

7.ПОПЕЧИТЕЛЬСКИЙ СОВЕТ

 


7.1.Попечительский совет Учреждения  (далее - Попечительский совет) является совещательным  органом Учреждения,  образованным для рассмотрения  наиболее важных вопросов деятельности  Учреждения. 

7.2.Попечительский совет  создается по согласованию  с учредителем Учреждения.

7.3.Создание Попечительского совета  в Учреждении является обязательным.

7.4. Попечительский совет действует на основе  принципов гласности, добровольности участия и равноправия его членов.

7.5.Правовую основу деятельности Попечительского совета составляют Конституция Российской Федерации, общепризнанные принципы и нормы  международного права международные договоры Российской Федерации, федеральные  конституционные законы, федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, приказы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

7.6. В своей деятельности Попечительский совет взаимодействует с администрацией Учреждения. Попечительский совет  не вправе  вмешиваться в деятельность администрации Учреждения.

7.7. Решения Попечительского совета носят рекомендательный характер.

7.8.Члены Попечительского совета исполняют свои обязанности безвозмездно.

7.9. Попечительский совет составляет ежегодный отчет о своей работе  и размещает  его  на официальном  сайте Учреждения  в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» ( при его наличии). Отчет о работе Попечительского совета  должен соответствовать  требованиям законодательства Российской Федерации о защите персональных данных, а  также о защите государственной, коммерческой, банковской, налоговой  или иной охраняемой законом тайны и другой конфиденциальной информации.

7.10.Попечительский совет  состоит из председателя Попечительского совета, заместителя председателя Попечительского совета, членов Попечительского совета, в том числе секретаря Попечительского совета.

7.11.Конкретное число  членов Попечительского совета определяется Учреждением, но не может быть менее 5 человек.

7.12. В состав Попечительского совета могут входить представители органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных организаций, осуществляющих свою деятельность в сфере  социального обслуживания, деятели науки, образования и культуры,  предприниматели.

Членами Попечительского совета не могут быть работники Учреждения.

7.13.Персональный состав Попечительского совета определяется   руководителем  Учреждения.

7.14.Попечительский совет создается на весь период деятельности Учреждения

7.15.Основными задачами Попечительского  совета являются:

а)содействие в решении  текущих и перспективных задач развития и эффективного  функционирования Учреждения, улучшения  качества  ее работы;

б) содействие в привлечении  финансовых и материальных  средств для обеспечения деятельности Учреждения;

в) содействие в совершенствовании  материально-технической базы Учреждения;

г) содействие  в улучшении  качества   предоставляемых  социальных услуг;

д) содействие в  повышении  квалификации сотрудников Учреждения,  стимулировании их профессионального  развития;

е) содействие в повышении  информационной открытости организации   социального обслуживания;

ж) содействие в решении иных вопросов, связанных с повышением   эффективности деятельности  Учреждения.

7.16.Для выполнения возложенных на него задач Попечительский совет имеет право:

а) запрашивать информацию и документацию от администрации Учреждения о реализации  принятых Попечительским советом решений и рекомендаций, ;

б)вносить администрации Учреждения предложения по вопросам  совершенствования деятельности Учреждения;

в)участвовать в организации и проведении «круглых столов» конференций и семинаров по вопросам, отнесенным к компетенции Попечительского совета;

г)участвовать в подготовке  предложений по совершенствованию законодательства Российской Федерации и субъектов Российской Федерации по вопросам, отнесенным к компетенции Попечительского совета;

д) осуществлять иные  права, не противоречащие законодательству Российской Федерации.

7.17. Председатель Попечительского совета  руководит работой Попечительского совета, ведет  заседание Попечительского совета, вносит на рассмотрение Попечительского совета предложения о планах работы и времени заседаний. Заместитель председателя Попечительского  совета в отсутствие председателя Попечительского совета выполняет его функции.

7.18. Председатель Попечительского совета, его заместитель избираются  на первом заседании  Попечительского совета открытым голосованием большинства голосов присутствующих на  заседании членов Попечительского  совета.

На первом заседании Попечительского  совета назначается ответственный секретарь.

7.19. Попечительский совет вправе в любое время  переизбрать своего председателя.

7.20. Заседание Попечительского совета считается правомочным, если на нем присутствует более половины членов Попечительского совета.

7.21. Решения Попечительского совета  принимаются путем открытого голосования большинством голосов присутствующих на  заседании членов Попечительского совета. В случае равенства  голосов «за» и «против» решающим является голос  председателя Попечительского  совета.

7.22. При решении вопросов на заседании Попечительского совета каждый  член Попечительского совета обладает одним голосом. Передача права  голоса другому лицу не допускается.

7.23. В заседаниях Попечительского совета с правом совещательного  голоса участвует руководитель Учреждение,  а в его отсутствие – лицо, замещающее руководителя Учреждения.

7.24.Иные права и обязанности членов Попечительского совета, порядок проведения заседаний Попечительского совета  и оформления решений, принятых на заседаниях Попечительского совета, а  также другие вопросы, связанные с принятием  решений Попечительского совета, определяются руководителем Учреждения.

 

 

8.УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

 

8.1. Управление  Учреждением  осуществляется   в  соответствии с законодательством  Российской Федерации и настоящим Уставом.

8.2.Учреждение возглавляет директор,  который  организует работу Учреждения на принципе единоначалия.

8.3. Директор  Учреждения  назначается  на  должность в установленном законодательством порядке.

 Директор подотчетен Учредителю на основании трудового договора.

8.4.Директор осуществляет руководство текущей деятельностью Учреждения и имеет право:

-действовать без доверенности от имени Учреждения;

-представлять интересы Учреждения в федеральных, государственных, муниципальных органах и организациях различных форм собственности;

-распоряжаться      имуществом   Учреждения   на   праве    оперативного управления, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

-открывать банковские счета Учреждения;

-выдавать доверенности работникам Учреждения на   совершение ими действий от имени Учреждения;

-утверждать структуру и штатное расписание Учреждения в пределах выделенных ассигнований по согласованию с Учредителем;

-утверждать положения о структурных подразделениях, должностные  инструкции сотрудников;

-заключать договоры с организациями различных форм собственности в рамках осуществляемых видов деятельности;

-заключать трудовые договоры  с работниками;

-принимать на работу главного бухгалтера, заключать, изменять,  прекращать с ним трудовой договор  по согласованию с Учредителем;

-заключать Коллективный договор, если решение  о его заключении  принято трудовым коллективом;

 -издавать приказы, утверждать планы, инструкции по вопросам,    входящим в компетенцию Учреждения, обязательные для всех        работников Учреждения;

 -устанавливать форму, систему и размер оплаты труда работников  Учреждения, в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Калининградской области и  утвержденным штатным расписанием  Учреждения;

-направлять часть внебюджетных средств на социальную защиту  работников Учреждения;

-утверждать правила внутреннего трудового распорядка;

-регистрировать в установленном законом порядке изменения и    дополнения к Уставу, принятые Учредителем;

-выполнять другие функции, вытекающие из настоящего Устава и не противоречащие действующему законодательству.

8.5.Директор несет ответственность за:

-нарушение  договорных, кредитных,  расчетных обязательств,   правил  хозяйствования,  установленных   законодательством Российской Федерации;

-состояние учета, своевременность и полноту представления отчетности, в том числе бухгалтерской и статистической по установленным формам в соответствующие органы;

-обеспечение соблюдения Учреждением целей, в интересах которых оно было создано;

-обеспечение Учреждения мягким, жестким инвентарем, оборудованием, материалами, их рациональное использование, списание в установленном порядке, соблюдение сроков капитального и текущего ремонта зданий, сооружений, коммуникаций и оборудования, осуществление мероприятий по благоустройству и озеленению территории;

-соблюдение правил и нормативных требований охраны труда, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режимов.

 

 

9.ИМУЩЕСТВО И  ФИНАНСЫ

 

 

9.1. Собственником имущества Учреждения является  муниципальное образование  «Балтийский муниципальный район».

9.2.Имущество Учреждения закрепляется за ним  на праве оперативного управления  постановлением администрации Балтийского муниципального района.

9.3.Учреждение использует имущество и денежные средства для достижения  целей, определенных его Уставом.

9.4.Учреждение  не отвечает по  обязательствам собственников своего имущества.

9.5.  Отнесение имущества к категории особо ценного движимого  имущества  осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

Учреждение  без согласия собственника не вправе  распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных  ему собственником   на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом. Остальным находящимся на праве оперативного управления  имуществом Учреждение вправе  распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено законом.

9.6. В случае   сдачи в аренду с согласия Учредителя недвижимого имущества и особо ценного движимого  имущества, закрепленного за Учреждением Учредителем или приобретенного  Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания  такого имущества Учредителем не осуществляется.

9.7. Учреждение  несет  ответственность  за  сохранность и эффективное использование закрепленного за ним  имущества перед Учредителем в лице уполномоченного органа – управления социальной защиты населения администрации  Балтийского муниципального района.

9.8.  Контроль,   за   использованием   по   назначению   и    сохранностью имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, осуществляет  Учредитель, в лице уполномоченного органа- управление социальной защиты населения администрации Балтийского муниципального района.

9.9. Источниками   формирования  имущества и финансовых  средств  Учреждения  могут выступать:

 -бюджет Калининградской области;

 -доходы,   полученные   от   частичной или полной оплаты социальных услуг, входящих в  государственный перечень социальных услуг, предоставленных   гражданам,  а также    дополнительных платных услуг;

 -доходы от предпринимательской деятельности;

 -добровольные имущественные взносы и пожертвования третьих лиц;

 -иные источники, не запрещенные законодательством Российской Федерации.

9.10. Имущество и средства Учреждения отражаются на его балансе и используются  в соответствии с действующим законодательством.

9.11. Средства от  частичной оплаты граждан, обслуживаемых в Учреждении, предпринимательской деятельности, а также от благотворительной деятельности организаций, предприятий, учреждений и отдельных граждан и приобретенное за счет этих средств имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения и учитываются на  балансе Учреждения.

9.12  Учреждение отвечает по своим обязательствам,  находящимися в  его распоряжении,  денежными средствами. 

 

 

10.ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

УЧРЕЖДЕНИЯ

 

10.1. Учреждение осуществляет свою  финансово-хозяйственную     деятельность в соответствии  с  предметом и целями деятельности, определенными в соответствии  с законодательством   Российской    Федерации и настоящим Уставом.

10.2. Финансовое обеспечение выполнения  муниципального задания Учреждением осуществляется  в виде субвенции из  бюджета Калининградской области.

10.3.Муниципальное задание для Учреждения в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными  видами деятельности формирует и утверждает администрация муниципального образования «Балтийский муниципальный район».

10.4.Финансово-хозяйственная   деятельность   Учреждения       осуществля-ется  в соответствии с утвержденным планом финансово-хозяйственной  деятельности  и направляется на:

-рациональное и экономное расходование бюджетных средств, выделяемых на содержание Учреждения, а также обеспечение сохранности основных фондов и товарно-материальных ценностей;

-своевременную реконструкцию, капитальный и текущий ремонт зданий, сооружений, коммуникаций и оборудования, благоустройство  территории.

-обеспечение мебелью, технологическим и медицинским оборудованием,  хозяйственным и другим инвентарем, материалами;

- рациональное использование оборудования, инвентаря и материалов, а также их списание в установленном порядке;

-соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима.

10.5.Учреждение   строит   свои   отношения   с   другими учреждениями, предприятиями, организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров.

10.6.Учреждение имеет право:

-привлекать для осуществления   своих функций   на договорной основе    другие предприятия, учреждения, организации, физических лиц;

-приобретать или арендовать основные средства за счет имеющихся у него     финансовых  ресурсов, оказываемой  финансовой помощи и получаемых для  этих целей ссуд и кредитов в банках, в том числе в валюте;

-создавать филиалы в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10.7.Учреждение обязано:

- согласовывать с Учредителем план финансово-хозяйственной деятельности, штатное расписание, структуру Учреждения;

-нести ответственность в объеме компетенции за нарушение договорных, кредитных, расчетных обязательств, правил хозяйствования, установленных действующим законодательством Российской Федерации;

-возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, норм и требований по защите здоровья работников и потребителей услуг;

 -обеспечить своих работников безопасными условиями труда и нести ответственность в установленном законом порядке за ущерб, причиненный здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей;

-вести оперативный бухгалтерский учет и статистическую отчетность результатов хозяйственной и иной деятельности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

10.8.Учреждения не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а  также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено  федеральными  законами.

 

 

 

 

 

 

 

 

11.ТРУДОВОЙ  КОЛЛЕКТИВ  УЧРЕЖДЕНИЯ

 

11.1.Трудовой     коллектив   Учреждения     составляют   все     граждане, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора.

11.2.Отношения работников и Учреждения, возникшие на основе трудовых договоров, регулируются законодательством Российской Федерации о труде.

11.3.Трудовой коллектив Учреждения:

-рассматривает   вопрос   о   необходимости   заключения Коллективного  договора с администрацией Учреждения и, в случае принятия такого решения, утверждает его;

-рассматривает и решает вопросы самоуправления трудового коллектива в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе:

определяет порядок проведения собраний (конференций) трудового коллектива и нормы представительства, принимает решение о создании постоянно действующего органа, осуществляющего полномочия трудового коллектива, или наделении такими полномочиями существующего в Учреждении органа; принимает иные решения в соответствии с законодательством Российской Федерации.

11.4. Важнейшие вопросы деятельности  Учреждения обсуждаются на общих собраниях трудового коллектива, которые проводятся не реже одного раза в полугодие, а при необходимости и чаще. Решения общих собраний обязательны для исполнения всеми членами трудового коллектива.

11.5. Коллективный договор и правила внутреннего трудового распорядка Бюджетного учреждения утверждаются общим собранием трудового коллектива по представлению администрации Бюджетного учреждения.

 

12. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ

 

12.1. Реорганизация и ликвидация  Учреждения производятся на основании  и в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», Законом Калининградской области от 09 июня 2003 года № 260 «Об управлении и распоряжении государственной собственностью Калининградской области», Постановлением Правительства Калининградской области №282 от 23 апреля 2012 года.

12.2. Реорганизация  Учреждения может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

12.3.При реорганизации Учреждения все его документы передаются правоприемнику. Передача документов производится в порядке, установленном действующим законодательством.

12.4.При  реорганизации  Учреждения  его  Устав  и лицензия утрачивают силу.

12.5.Ликвидация  Учреждения производится ликвидационной комиссией, назначаемой Учредителем.

12.6.Ликвидационная  комиссия  в  соответствии с действующим законодательством устанавливает порядок и сроки ликвидации Учреждения, оценивает его имущество, составляет ликвидационный баланс, который утверждается в установленном законом порядке.

12.7.С момента  назначения  ликвидационной  комиссии  к ней переходят полномочия по управлению делами ликвидируемого Учреждения.

12.8.Требования   кредиторов   при   ликвидации   Учреждения удовлетворяются  в  порядке  очередности, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

12.9. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, в случае ликвидации, передается его собственнику.

12.10. Ликвидационная  комиссия  несет  ответственность  за ущерб, причиненный Учреждению, по нормам действующего законодательства.

12.11. Ликвидация  Учреждения  считается завершенной,  а   Учреждение -прекратившим существование, после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.

 

 

 

13. ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В  УСТАВ

 

13.1. Изменения и дополнения в настоящий Устав вносятся в порядке, установленном законодательством,  и подлежат обязательной государственной регистрации.

13.2. Изменения и (или) дополнения в настоящий Устав утверждаются постановлением администрации Балтийского муниципального района.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

   
По любым вопросам вы можете обратиться к нашим консультантам по номеру телефона +7 (921) 108 81 01 или отправить нам сообщение